Planera semesterdagarna för att få ut mer av ledigheten
Semesterreglerna och frågorna gäller Finland. Du väljer land för helgdagskalendern separat.
Få ut mer av dina semesterdagar
Guiden förklarar finländsk semester: hur dagar tjänas in, när de tas ut och hur de räknas.
Du tjänar in betald semester när du arbetar. Varje kvalificerande månad ger 2 dagar vid anställning under ett år, annars 2,5 dagar. Vanligen cirka 24 dagar efter första året och 30 därefter. Intjänandeåret är 1 april–31 mars.
Månaden räknas om du arbetar minst 14 dagar eller, för deltidsarbete, minst 35 timmar.
Cirka 4 veckor efter första året och 5 efter längre anställning. Lagens semesterdagar är måndag–lördag: 24 dagar = 4 veckor (6 × 4).
Sommarsäsongen är 2 maj–30 september. Arbetsgivaren bestämmer tidpunkten men ska beakta dina önskemål.
Varje vardag måndag–lördag inom perioden förbrukar en dag, men inte söndagar eller helgdagar. Mån–fre = 5, mån–lör = 6, fre–mån sammanhängande = 3 (fre, lör, mån). Separata fre och mån = 2, utan lördag.
Nej. Söndagar och helgdagar under semestern minskar inte saldot.
Deltidsanställda tjänar in semester om månadsgränsen på 14 dagar eller 35 timmar uppfylls. Dagar räknas fortfarande måndag–lördag.
Vid sjukdom före eller under semestern kan du begära att dagarna flyttas. Meddela arbetsgivaren genast och lämna läkarintyg vid behov.
Ja, mer än två veckor kan delas, vanligen i en längre och en kortare del. En del ska vara minst två sammanhängande veckor om inget annat avtalas.
Ofta ja. Många arbetsplatser tillåter 5–10 sparade dagar. Kontrollera reglerna hos din arbetsgivare.
Finländsk lag räknar sex dagar, måndag–lördag. Många kontorsjobb använder fem, måndag–fredag. Ledighetens längd motsvarar varandra; beräkningen skiljer sig.
Arbetsgivaren bestämmer men ska fråga om dina önskemål, meddela minst en månad i förväg och lägga huvudsemestern på minst två veckor under sommaren.
Oanvända semesterdagar ersätts i slutlönen som semesterersättning.
Månadsavlönade får vanlig lön under semestern. Timavlönades semesterlön baseras på genomsnittlig tidigare inkomst.
Semester tjänas in 1 april–31 mars, 2–2,5 dagar per full arbetsmånad. Dagar räknas måndag–lördag, utan söndagar och helgdagar. Lördag räknas bara inom sammanhängande semester. Deltid ger dagar om gränserna uppfylls. Semestern är betald och oanvända dagar ersätts när anställningen slutar.